东风公司2012年职工技能竞赛进入开赛倒计时

　　8月30日，东风汽车公司2012年职工技能竞赛组委会召开第二次工作会，对即将在九月份拉开帷幕的公司2012年职工技能竞赛各项组织工作进行部署。公司党委副书记、工会主席范仲出席会议并讲话。
　　东风公司工会副主席钟兵主持会议。组委会各小组负责人分别汇报了报名情况、竞赛日程安排、工作方案、竞赛办法、竞赛规则、后勤工作预案、检测工作预案等情况。
　　范仲在会上指出，东风公司举办2012年职工技能竞赛，旨在深入贯彻落实公司“十二五”人才发展规划，构建高技能人才培养机制，搭建起培训资源共享平台、展示发现平台、技能技艺交流平台，营造“尊重技能、尊重技能人才”的良好氛围，促进员工技能提升、岗位成才，为实现公司做强做优、打造具有国际核心竞争力的世界一流企业的目标提供人才支撑。他对组委会及承办单位在前期工作中的付出表示感谢，并希望本次大赛本着公平、公正的原则，为员工搭建好交流展示平台，让更多员工充分展示技能才华，并在交流分享中进一步提升技能水平。
　　据介绍，东风公司2012年职工技能大赛分设9个赛场，采取东风汽车公司主办，东风汽车有限公司、神龙汽车公司、东风本田汽车公司、十堰管理部协办，其它相关基层单位承办的方式进行。大赛设立数控车工、维修电工、中重型商用车装调工、轻型商用车装调工、乘用车装调工、乘用车发动机装调工、商用车发动机装调工、叉车工、英语（限非英语专业、非英语岗位职工）、项目管理等十个竞赛项目，分综合能力测试和实操技能操作考核两个部分进行比赛。

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